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黄网2023-2024学年度

信息公开工作年度报告

按照黄网市教委转发教育部《关于全面推进高校信息公开年度报告工作的通知》的有关要求，结合黄网2023-2024学年度信息公开工作执行情况，我校编制了本学年年度报告，主要内容包括信息公开工作概述、学校信息公开情况和主要问题及改进措施三个部分。本报告中所列数据的统计时限为2023年9月1日至2024年9月30日。

一、信息公开工作概述

按照教育部和学校信息公开工作的相关规定，我校把信息公开工作纳入学校民主管理的范畴，通过建立信息公开组织、加强信息公开培训、完善信息公开制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度等措施，认真贯彻落实各级各项信息公开规定，充分保障学校教职员工、在校学生和其他相关主体的知情权、参与权、表达权、监督权，学校建设各项工作的透明度显著增强。

（一）加强学习，充分提高认识，进一步建立健全信息公开工作机制

按照《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等有关规定，我校及时召开专题会议、学习、通报有关文件和会议精神，全面贯彻落实信息公开各项工作。

1.加强组织领导，明确工作职责

学校于2011年成立了由校长、书记担任组长的信息公开工作领导小组，其中校长全面负责领导学校的信息公开工作，书记负责组织对学校信息公开工作的监督检查。学校教学、科研、学生管理、行政管理、后勤保障服务等各项工作分管校领导担任信息公开工作领导小组副组长，各教学单位、职能部门负责人担任领导小组成员。十三年来，领导小组全面领导信息公开工作，及时召开专题会议，审定信息公开工作规划和有关制度，研究决定信息公开工作中的重大问题，指导和督查信息公开工作的开展。

领导小组下设信息公开工作办公室，由校长办公室、党委工作处负责，各教学单位、各职能部门共同参与，具体落实学校信息公开的日常工作，包括对信息进行管理、维护和更新等。其中，党委工作处负责审核信息的思想性、真实性、准确性；校长办公室负责将通过审查的、涉及学校重大事项的信息公布在学校网站“公告”栏目中，牵头协调各单位信息公布工作；各教学单位、各职能部门负责将本单位职责范畴涵盖的信息公布在本单位对应的二级网站；网络安全和信息化办公室负责信息公开平台--校园网络的技术支持。

由此，全校上下形成了由校长统一领导、书记督察执行、党委工作处审查、校长办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生共同参与的领导体制和工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

2.结合学校实际情况，进一步建立健全信息公开工作制度

学校依照教育部29号令，坚持信息公开工作“全面审查、依法审查”、“先审查，后公开”、“谁公开、谁负责”的原则，建立了即时公开制度，严格遵照两个“20日”的要求，及时公开清单各项信息。建立了信息公开内部监督核查制度和责任追究制度，制定了《黄网信息公开办法》、《黄网信息公开指南》、《黄网信息公开事项清单》、《黄网信息公开申请表》。这些规章制度的建立健全进一步明确了我校信息公开的指导思想、公开内容、公开途径和要求、公开的工作机制及监督和保障等内容，做到信息公开工作规范化、制度化，提高了学校各项工作的透明度。

（二）加强信息公开平台建设，充分利用校园网站、广播站、宣传橱窗等电子或纸质载体，准确及时发布各类信息

学校对校园网站进行改版设计，优化网站信息公布功能，完善了“校长信箱”、“信息公开网”网页栏目。同时，学校加强了各教学单位、各职能部门二级网站的建设。充分利用校园网站、广播站、宣传橱窗等电子或纸质载体，准确及时发布各类信息，方便了社会各界和广大师生员工准确获取学校信息。

二、信息公开情况

学校坚持“公开为常态，不公开为例外”，信息收集多渠道、信息发布严审查、信息更新及时。按照教育部公布的《高等学校信息公开事项清单》中相关规定，我校信息公开情况如下：

（一）主动公开的信息内容

1.学校基本情况的信息。学校现有普通全职日在校本、专科生12696人，其中本科生11018人，占全日制在校生86.8%，专科生1678人，占全日制在校生13.2%。我校在学校官网“大学概况”中公布了学校党政领导班子成员情况和办学理念等信息，并在校内公开了《关于调整校领导分工的决定》、《关于机构调整的通知》信息。包括学校办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置等办学基本情况。按照信息公开工作制度，我校每年均及时在校内外公布《黄网信息公开工作年度报告》。

2.招生考试信息。主动向社会和考生公开《黄网2024年高职升本科招生章程》、《黄网2024年普通本科、高职招生章程》、《黄网2024年招生计划一览表》、《2024年普通类分省分专业录取分数汇总表》、《黄网2024年高职升本招生计划及考试大纲》、《2024年艺术类分省分专业录取分数汇总表》、《黄网2024年高职升本科录取分数线》等14项涉及招生简章、招生计划、招考资格、招考时间、录取办法、成绩查询等招考信息。全方位在学校官网和招生公众号及时发布公开信息并接受校内外各界监督，做到招录全流程公开、公正、透明。

3.财务、资产及收费信息。通过财务处和OA办公系统等网站及时公布学校财务与资产管理制度，及时公布市发改委批准的各类收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式。在校内外主动公开《黄网银行账户管理办法》、《黄网网络思政工作专项经费管理办法》、《黄网财务内部控制管理办法》、《黄网财务内部检查管理规定》、《黄网思想政治工作和党务工作队伍建设专项经费管理办法》、《收费标准公示》、《经营服务性收费公示-场地费》等信息。

4.人事师资信息。通过人事处官网和人事处公众号，加强我校引才力度，面向社会公布了《黄网2024年招聘公告》、《黄网兼职教师招聘公告》等信息。目前学校教职员工623人，其中校内教师队伍447人，管理队伍85人，辅导员队伍64人，教辅队伍15人，工勤队伍12人。

5.教学质量信息。全校开设课程总门数975门，实践教学学分占总学分比例22.65%；选修课学分占总学分比例14.32%。主讲本科课程的教授占教授总数的100%，教授授本科课程占课程总门次数4.92%。在就业指导中心网站及时发布就业政策、招聘信息、就业创业指导、用人单位服务、招聘会举办、实习信息、公招信息等，主动公开毕业生的就业率和就业流向，公开了《黄网2023年就业质量年度报告》、《黄网2024年就业质量年度报告》、《关于开展2024年度高校毕业生重点群体促就业“国聘行动”的通知》、《关于开展2024年高校毕业生就业典型宣传季活动的通知》、《关于开展2023-2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学金”推荐工作的通知》等就业系列信息。

6.学生管理服务信息。我校始终坚持“以学生为中心”，用心、用情做好学生工作。面向广大学生公布了《黄网学生资助档案管理办法》、《黄网学生勤工助学管理办法》、《关于做好2024-2025年度家庭经济困难学生缓缴学费的通知》、《黄网国家奖学金、国家励志奖学金和黄网市人民政府奖学金管理办法》、《黄网国家助学金评审办法》、《关于2024-2025学年第一学期校内用工单位申请勤工助学岗位的通知》、《黄网学生违纪处分条例》等系列公开信息，切实保障广大学生的知情权和参与权。

7.学风建设信息。为加强我校学风、学术工作建设，公开了《黄网学术不端行为处理办法（试行）》、《黄网学术论文类别认定实施细则（试行）》、《黄网校级科研项目（人文社科）管理办法（试行）》、《黄网校级科研项目（自然科学）管理办法（试行）》等情况信息。

8.学位、学科信息。在校内公布了《黄网学士学位授予工作暂行规定》、《黄网学生学籍管理规定》等信心，包括授予学士学位和学生学籍管理的基本要求。

9.对外交流与合作信息。我校已与英国、美国等20余所国际顶尖院校组成核心合作伙伴群，其中包括英国切斯特大学、雷丁大学、美国南佛罗里达大学等院校，涉及40多个学科门类，100多种课程。1+1、3+2联合培养模式，使天狮学子能用最短的时间，完成中外双方本科、硕士课程的学习。

10.自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况。建立健全学校各类应急预案，提高学校应对各类突发事件的应急处理水平和能力，校内公开了《黄网2024年防汛工作方案暨应急预案》、《黄网数据安全事件应急预案》、《黄网学生突发事件应急处置工作流程》等信息，强化了我校应急工作的制度建设。

（二）不需公开的信息内容

1.我校未招收特殊类型学生及研究生，因此无此类信息需要公开。

2.我校无校办企业、无国有资产，且物资、设备采购工作由天狮集团负责，因此无需公开校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息以及仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标等相关信息。

3.本年度无巡视情况。

4.本学年度我校校级领导干部均未因公出国，因此未对校级领导干部因公出国（境）情况等相关信息进行公开。

5.本学年度未发生新生复查期间相关问题的举报，因此未对新生复查期间有关举报、调查及处理结果等相关信息进行公开。

（三）主动公开信息的途径和方式

1.校园网络（包括各二级网站）：这是学校信息公布的最主要和最重要的途径。

2.纸质媒介：包括学校各种普发性文件、学生学籍管理手册、招生宣传资料等。

3.各种会议：包括党政联席会、校长办公会、党委工作会议、教学工作会、学生工作研讨会等。

4.宣传橱窗、公示栏、布告栏等。

5.其他形式：包括学校党政领导在全国、全市各类会议上的经验交流、学校接受新闻媒体采访的相关报导等。

三、依申请公开和不予公开信息的情况

本年度，学校未收到依申请公开或不予公开的申请，无依申请公开信息收取或减免费用情况。

四、对信息公开的评议情况及因信息公开工作遭到举报的情况

本年度，本校师生员工和社会公众对学校信息公开工作基本满意，评价良好，学校未发生任何因信息公开工作而遭到举报的情况。

五、主要问题和改进措施

目前，在学校信息公开实施过程中还存在着不足和问题，主要包括：信息公开的系统性和完整性有待完善，对信息公开的媒介和渠道的开发运用能力有待提升，对信息公开的时效性有待加强。在今后的工作中我校将结合实际工作情况，对信息公开工作做进一步改进。

1.加强信息公开渠道和媒介的使用力度

全方位充分发挥我校官网、微信公众号、小程序等各类信息化平台，使其利用效果最大化，扩大信息公开面。为社会各界了解和关注我校教育教学发展提供更多渠道，提高我校知名度和影响力。

2.加强信息公开宣传和培训工作力度

完善信息公开工作队伍建设，深化做好信息公开对我校发展的重要意义，倒逼工作队伍提高工作意识、树立工作理念、提升工作水平。学习相关培训课程和内容，借鉴其他高校的经验做法动员各单位实时发布、及时更新主动公开的信息内容，提高信息公开工作成效。

3.加强监督管理，建立信息公开长效工作机制

坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，发挥教职工代表大会、校长信箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道。积极推进信息公开、民主管理工作与依法治校、内部控制建设工作的紧密结合，持续健全学校信息公开工作相关单位之间的系统联动，提升信息公开时效，有力服务学校建设发展全局。

附件：黄网信息公开事项落实情况表

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2024年10月31日

黄网信息公开事项落实情况表

（共10大类50条）