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为全面检验中层干部履职尽责成效，科学谋划新学年工作思路，持续加强干部队伍建设，7月18日（本周五），我校在综合楼A508会议室成功召开2024-2025学年中层干部述职评议会。全体校领导班子成员出席会议，认真听取述职报告并进行评议。

会议由校长助理路茜主持。她首先强调了述职评议工作的重要意义，指出这是学校健全干部管理机制、提升治理效能的关键环节，旨在通过述职交流互鉴、查摆问题、明确方向，充分激发干部干事创业的内生动力，为学校高质量发展筑牢组织根基。

述职环节组织有序、高效务实。全校41位中层管理干部聚焦学年工作要点完成情况、主要成果、突出亮点、创新举措及下一学年工作规划，坚持以数据说话，立足实绩答卷，系统汇报了各自在党建思政、教学科研、人才培养、管理服务、学科建设、安全稳定等方面的履职成效、特色亮点与创新探索。同时，大家坚持问题导向，实事求是地剖析了工作中存在的差距与不足，并针对性提出了新学年的工作思路与改进措施。

干部们的汇报主题鲜明、重点突出、内容详实、思路清晰，集中展现了我校中层干部恪尽职守、担当作为、锐意进取的精神风貌和矢志推动学校事业发展的坚定信心与决心。

教学系列

党建学工系列

行政教辅系列

新学年是学校发展的关键时期，希望全体中层干部以此次述职评议为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识、提振精神、真抓实干，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，奋力谱写学校高质量发展新篇章。